BEMIDDELING IN ONDERNEMINGSZAKEN
Of het nu gaat om conflicten in het bedrijf of met een leverancier, spanningen op de werkvloer, ruzie in het familiebedrijf of vennoten die de samenwerking stopzetten, etc..biedt bemiddeling een volwaardig alternatief voor conflictbehandeling in de rechtbank.
“Conzensus bemiddeling heeft bijzondere ervaring binnen en tussen KMO’s”
Het toepassingsveld van deze bemiddeling is breed en omvat o.a geschillen:
B2B | tussen vennoten / bestuurders / klant / leverancier / personeel
Wanneer kan men bemiddeling opstarten bij zakelijke conflicten?
Met de nieuwe wet in voege, zal de rechter steeds vaker aanmoedigen om zaklijke conflicten in eerste instantie op te lossen via bemiddeling. Zelfs waanneer er al een proces werd opgestart, kan men nog voor bemiddeling kiezen.
De keuze van de bemiddelaar gebeurt in onderling overleg tussen de partijen. In geval van gerechtelijke bemiddeling duidt de rechter een erkend bemiddelaar aan.
Het belang van positieve zakenrelaties
Verstoorde zakenrelaties veroorzaken veel stress waardoor de samenwerking onder druk komt te staan.
Conzensus bemiddeling schept het gepaste klimaat om de verstoorde communicatie te herstellen. De betrokken partijen zullen gestimuleerd worden om te luisteren naar elkaars belangen en noden zodat uiteindelijk de partijen tot een akkoord kunnen komen waar ze 100% achter staan. Dit komt de continuïteit van positieve relaties ten goede.
